追求業(yè)精技高，增強(qiáng)“能干事”的本領(lǐng)

包容異見，鼓勵創(chuàng)新。在招標(biāo)二部，吳健積極鼓勵部門員工講真話、做實事，面對質(zhì)疑保持歡迎與積極的態(tài)度來處理，提倡依程序規(guī)范按制度規(guī)定辦事。她經(jīng)常在部門工作例會要求：“在我們部門，如果質(zhì)疑與批判能夠讓事情做得更好，那就是真理”。在吳健的包容、鼓勵和引導(dǎo)下，招標(biāo)二部管理氛圍融洽、員工思維活躍、創(chuàng)新創(chuàng)造能力突出，團(tuán)隊的凝聚力、向心力始終位列前茅。多年來，該部門持續(xù)保持無投訴、無質(zhì)疑，行政監(jiān)督部門檢查保持合格達(dá)標(biāo)。

專注專業(yè)，提升能力。她常對員工說：“招標(biāo)代理是一項綜合工作，每一個人都要在自己的崗位上成為多領(lǐng)域的高手，甚至是專家”。憑借多年的專注積累，吳健成為醫(yī)療領(lǐng)域招采界的專家，經(jīng)常應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域相關(guān)單位邀請進(jìn)行招采專項培訓(xùn)。她通過詳實的案例對招標(biāo)采購人的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行充分解讀，對招標(biāo)采購過程中的違法行為進(jìn)行詳細(xì)的介紹，避免招標(biāo)采購人走入違背市場規(guī)律的誤區(qū)。她提供的專項培訓(xùn)使得招標(biāo)代理主業(yè)服務(wù)范圍得以延伸，深得業(yè)主單位的廣泛好評。